Autor: Dominik Rühl
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Starkes Onboarding: Erfolgsfaktor für Mitarbeiterbindung
Aus der Serie: HR neu gedacht Starkes Onboarding, starkes Team: Die Formel für nachhaltigen Erfolg. Das Onboarding eines neuen Mitarbeiters ist viel mehr als nur der erste Arbeitstag – es ist der Beginn einer langfristigen Beziehung. Studien zeigen, dass ein gut durchdachtes Onboarding die Produktivität und Bindung neuer Teammitglieder deutlich steigert. Aber warum ist das…
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SMART-Methode
Der strukturierte Weg zur erfolgreichen Zieldefinition Die SMART-Methode ist ein bewährtes Werkzeug für die präzise Definition von Zielen in Projekten und im Projektmanagement. Besonders bei HR-Software-Einführungen hilft sie dabei, aus vagen Wünschen konkrete, umsetzbare Ziele zu formulieren. Die fünf SMART-Kriterien im Detail: S – Spezifisch: Ziele müssen klar und eindeutig formuliert sein. Statt „Wir wollen…
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Was erwartet Dich auf HRM-Playbook?
Hier werden Informationen rund um die Welt des Human Resource Managements angeboten und sowohl für Einsteiger als auch Experten interessante Inhalte und Lösungen vermittelt. Hierbei geht es jedoch weniger darum, wie ein Unternehmen mehr aus den Mitarbeitern herausdrücken kann. Vielmehr soll der Mitarbeiter durch bessere Arbeitsbedingungen, sinnvolle Konzepte und Kommunikationsmöglichkeiten motivierter arbeiten. Natürlich hat das…
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