Willkommen beim HRM-Playbook! Hier nehmen Visionen Gestalt an und die Zukunft der Arbeit beginnt.
Im Mittelpunkt des HRM-Playbooks steht der Wissenstransfer. In unserem HR Blog teilen wir praxisnahe Tipps, bewährte Strategien und inspirierende Ideen, um Mitarbeitende effizient einzustellen, einzuarbeiten, frühzeitig zu integrieren und langfristig zu binden.
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Dominik Rühl
Organisationsarchitek
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Das HRM-Playbook behandelt Themen wie Onboarding, Recruiting, Gehaltstransparenzrichtlinien und geben einen allumfassenden Überblick über die rechtlichen Hintergründe, aber auch Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung von Strategien in der Personalabteilung.
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