Erfolgreicheres Arbeiten mit Top-Talenten, wir finden die passenden Experten für Sie!
Eine Personalberatung, die bewegt!
Sie suchen mehr als klassische Personalvermittlung? Wir bieten das komplette Spektrum von der strategischen HR-Beratung bis zum operativen Personal-Service und schaffen so messbare Erfolge für Ihr Unternehmen.
Menschen. Unternehmen. Zukunft.
Maßgeschneidert, effizient und mit nachhaltigem Erfolg für kleinere und mittelständische Unternehmen.
HR-Excellence: Von der Strategie zur Umsetzung
Profitieren Sie von unserer Expertise – von der punktuellen Unterstützung bis zur ganzheitlichen HR-Transformation!
Wir sind das HRM-Playbook, bieten kontinuierliche Verbesserungen im Personalwesen und flexibilisieren ihre Workforce mit individuellen Talentlösungen und HR-Consulting.
Vision
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit, indem wir Talent, Innovation und Nachhaltigkeit miteinander verbinden. Unsere Vision ist es, Vorreiter in einer Arbeitswelt zu sein, in der jeder einzelne den idealen Platz findet.
Mission
Wir bieten herausragende HR-Beratung und Talentvermittlung, die sowohl die Karriereziele unserer Kandidaten als auch die strategischen Ziele unserer Kunden erfüllen, indem wir nachhaltige und ethische Arbeitsmodelle anwenden.
Personal-Service
Externe Personalberatung
Wir finden und vermitteln die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen – schnell, gezielt und passgenau. Als externer Dienstleister übernehmen wir den gesamten Recruiting-Prozess und sorgen für eine effiziente Besetzung Ihrer Vakanzen.
Ihr Projekt. Unsere Experten. Ihr Erfolg.
Ob kurzfristiger Personalbedarf oder spezialisierte Experten für zeitkritische Projekte – wir liefern Ihnen schnell und gezielt hochqualifizierte Fachkräfte und bei Bedarf ganze Teams, um Ihre Herausforderungen effizient zu meistern. Flexibel, schnell und ohne langfristige Bindung.
Interim-Management
Schnelle Lösungen für Ihren Personalbedarf.
Ob plötzlicher Ausfall, Übergangslösung oder Restrukturierung – wir vermitteln erfahrene Interim Manager:innen, die sofort einsatzbereit sind.
Kompetenz auf Abruf – passgenau & effizient.
Permanente Besetzung
Die besten Talente für langfristige Positionen zu gewinnen, erfordert Strategie und Fingerspitzengefühl. Wir identifizieren und vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei treten wir als externer Personaldienstleister auf.
Unterstützung Ihres Personalwesens
Wir agieren direkt in Ihrem Namen als Ihre Recruiting- oder Personalabteilung. Von der Bewerberauswahl bis zur Prozessoptimierung – wir übernehmen Ihre operativen HR-Aufgaben und sorgen für reibungslose Abläufe in Ihrem Unternehmen.
Recruiting-as-a-Service
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Ihr Unternehmen – flexibel, professionell und auf Abruf. Anstatt eine eigene HR-Abteilung aufzubauen, erhalten Sie maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen, die genau auf Ihre Wachstumsstrategie abgestimmt sind.
HR-as-a-Service
Lagern Sie Ihre HR-Prozesse an uns aus und konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir kümmern uns um Personalmanagement, Compliance, Payroll und Mitarbeiterentwicklung – individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
HR-Consulting
Das HR besteht aus mehr als nur Prozessen – es geht um Menschen.
Wir unterstützen Sie bei strategischen Fragen zu Themen aus dem Personalbereich und der Organisationsentwicklung.
Onboarding
Ein durchdachtes Onboarding entscheidet über den langfristigen Erfolg neuer Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie dabei, ein strukturiertes und motivierendes Onboarding-Programm zu entwickeln, das neue Talente schnell integriert, deren Produktivität steigert und die Mitarbeiterbindung erhöht.
Recruitingberatung
Erfolgreiches Recruiting beginnt mit der richtigen Strategie. Wir analysieren und optimieren Ihre Recruiting-Prozesse, zeigen Ihnen, wie Sie Top-Talente gewinnen und unterstützen Sie bei der Implementierung effizienter Methoden, die Ihr Unternehmen nachhaltig stärken.
Aufbau Ihrer Personalabteilung
Wir entwickeln und implementieren eine maßgeschneiderte HR-Abteilung für Ihr Unternehmen – mit klaren Strukturen, effizienten Prozessen und digitaler Unterstützung. So schaffen Sie eine starke Basis für nachhaltiges Wachstum.
Gehaltstransparenz – Sind Sie bereit für 2026?
Ab 2026 sind klare Gehaltsrichtlinien Pflicht. Wir helfen Ihnen, gesetzliche Vorgaben einzuhalten, faire Vergütungsmodelle zu entwickeln und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Rechtssicher, effizient und praxisnah.
Referenz des Tages
Torsten Tönnies„HRM-Playbook hat sich bei der Advance über die letzten Jahre als verlässlicher Beratungspartner etabliert, mit dem wir in unterschiedlichen Projekten von strategischer Bedeutung vertrauensvoll und erfolgreich zusammengearbeitet haben. Die qualifizierten Berater haben ein präzises Verständnis unserer Geschäftsherausforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die für unser Unternehmen von hohem Mehrwert sind.“
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