Kategorie: Unternehmenskultur
Wie Unternehmenskultur, Werte und Employer Branding zusammenwirken: Erfahre, wie Du mit einer starken Kultur Mitarbeitende gewinnst, bindest und inspirierst.
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Candidate Experience
Die Erfahrung der Bewerbenden als Wettbewerbsvorteil Der erste Eindruck zählt – in mehr als einer Hinsicht Warum kann das ein Problem sein? Beispiel: Ein talentierter Kandidat interessiert sich für eine Position in Deinem Unternehmen. Er surft über Deine Karriereseite, füllt das Bewerbungsformular aus, sendet seine Unterlagen ab – und dann? Funkstille. Tage vergehen, Wochen vielleicht.…
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Employer Branding
Deine Arbeitgebermarke als strategischer Erfolgsfaktor Was ist Employer Branding und warum es heute unverzichtbar ist Employer Branding ist mehr als ein aktueller Trend – es ist eine strategische Notwendigkeit in einem Arbeitsmarkt, in dem sich das Machtverhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern grundlegend verschoben hat. Der Begriff beschreibt alle Maßnahmen, mit denen Du Dein Unternehmen als…
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New Work
Die Arbeitswelt der Zukunft verstehen und gestalten New Work ist mehr als ein Trend – es ist eine fundamentale Neuausrichtung der Arbeitswelt. In einer Zeit, in der Digitalisierung, Globalisierung und demografischer Wandel die Spielregeln verändern, brauchen Unternehmen neue Antworten auf alte Fragen: Wie arbeiten wir? Wo arbeiten wir? Und vor allem: Warum arbeiten wir? Was…
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Unternehmenskultur
Definition und Bedeutung Unternehmenskultur bezeichnet die Gesamtheit aller geteilten Werte, Normen, Überzeugungen und Verhaltensweisen, die das tägliche Miteinander in Deinem Unternehmen prägen. Sie ist der unsichtbare Charakter Deiner Organisation – das, was Menschen spüren, wenn sie Dein Unternehmen betreten, und das, was Entscheidungen, Handlungen und zwischenmenschliche Beziehungen auf allen Ebenen beeinflusst. Unternehmenskultur ist nicht nur ein abstraktes Konzept,…
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