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Warum ein weiterer HR-Blog?
Im Mittelpunkt des HRM-Playbooks steht der Wissenstransfer – dabei teilen wir praxisnahe Tipps, bewährte Strategien und inspirierende Ideen, um Mitarbeitende effizient einzustellen, einzuarbeiten, frühzeitig zu integrieren und langfristig zu binden.
Unser Ziel ist es, nützliche Einblicke zu liefern – ganz ohne Werbung oder Verpflichtungen. Der Blog ist darauf ausgelegt, Dich in Deiner Rolle im Personalwesen zu unterstützen und wertvollen Input für den Arbeitsalltag zu geben. Dafür geben wir jede Menge unseres Wissens kostenlos und unverbindlich heraus. Die Themen reichen von innovativen Recruiting-Ansätzen über moderne Führungskonzepte bis hin zu HR-Analytics.
Wir behandeln Themen wie Onboarding, Recruiting, Gehaltstransparenzrichtlinien und geben einen allumfassenden Überblick über die rechtlichen Hintergründe, aber auch Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung von Strategien in der Personalabteilung.
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