Wir beim HRM-Playbook legen großen Wert darauf, dass unsere Website für alle Menschen zugänglich ist – unabhängig von möglichen Einschränkungen oder individuellen Bedürfnissen. Unser Ziel ist es, eine inklusive digitale Umgebung zu schaffen, die eine einfache Nutzung für alle ermöglicht.
Unsere Maßnahmen für Barrierefreiheit
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Website gemäß den geltenden Standards zur digitalen Barrierefreiheit zu optimieren. Dazu gehören unter anderem:
✔ Kompatibilität mit Screenreadern – Unsere Website unterstützt Screenreader-Technologien, um Inhalte für sehbeeinträchtigte Personen zugänglich zu machen.
✔ Einfache Navigation – Klare Strukturen und eine intuitive Benutzerführung erleichtern die Nutzung, auch mit Tastatursteuerung.
✔ Alternative Texte für Bilder – Alle relevanten Bilder und Grafiken sind mit aussagekräftigen Alternativtexten versehen.
✔ Hoher Farbkontrast – Für bessere Lesbarkeit setzen wir auf gut erkennbare Farbkontraste und eine klare Typografie.
✔ Verzicht auf automatische Animationen – Bewegte Inhalte können deaktiviert oder übersprungen werden.
Barrierefreiheitserklärung
Das HRM-Playbook ist bestrebt, seine Website in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben zur digitalen Barrierefreiheit nutzbar zu machen. Diese Erklärung basiert auf den Anforderungen der EU-Richtlinie 2016/2102 sowie dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) und der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1.
Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen
Unsere Website sollte weitestgehend mit den geltenden Barrierefreiheitsstandards vereinbar sein. Wir arbeiten kontinuierlich daran, verbleibende Barrieren zu identifizieren und zu beseitigen.